Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Canva, yüzde 22'sini şirketin gelişmeleri girişiminde bulunuyor. Söz konusu plan çalışmalarıyla yetkililer bilgilendirmelerde bulundu. Kurucu ortak Melanie Perkins, şirketin yönetiminin 13 yıllık geçmişinde en zor zamanlarından birini geçiriyoruz. Bu düzenlemede Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Tasarım platformu Canva, son yıllarda büyükçe bir yavaşlama ile karşılaştı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin genel gelecek stratejisi açısından yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ekim ayı içerisinde ilk görsel üretim platformu Craft'ı tanıttı. Ayrıca, aynı zamanda düzenleme modeli Brush'ı duyurduğunu. Yatırım analizlerine göre Şirket, ücretsiz kullanıcılarına yapay zekayı sağlamanın maliyetleri nedeniyle bazı ürünlerin ertelenmesine karar verildi. Visual Suite 2.0 şirket tarafından paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair şirketin gelir artış oranı yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Bu dönemde şirket yöneticilerinin piyasa değeri 42 milyar dolar seviyesinden düşürülmüş. Blackbird ve Airtree şirketin piyasa değerini yüzde 17 azalttı. Perkins notunu yapay zeka teknolojilerine işaret ederek küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Yeni çalışma düzeninde ürünler, büyüme ve platform ekipleri tek bir birimde birleşiyor. Genişletilmiş rollere yer alıyor. Yönetim sadeleşiyor. Yeni düzenin amacı iş akışını hafifletmek bunun yanında işbirliğini. Değişiklikler 10 Kasım 2026'da tüm çalışanlara paylaşılacak. Kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı belli değil. Bu oran, iş ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha geniş ürün gamıyla ana merkez merkeze kaydırılacak. Destek sunulacak geçişte. İşten çıkan çalışanlara bir yıllık maaş ödenecek. Bu tutar yasal hakları da içeriyor. Bunun yanı sıra, son bir yıl içinde çalışanlar hisse alma şartı olan bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık güvencesi bu hizmeti sağlayan ülkelerde sigorta uzatılacak. İstifa eden ve şirketin kullandığı dizüstü bilgisayarları kendi kullanımlarında kalabilecek. Yangın halinde, Canva Collective Fund kurtarma fonu kuruyor. küçük girişimlerini kendi projelerini geliştirmek isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere 10 bin dolar hibe dağıtacak. Bütçeye şirket sermayeye ortak olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna bildirimlerine göre şirketin dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Ancak ücretsiz sürümünde bir değişiklik olmadı. 37 ülkede aktif olan şirketin Türkiye ekibi hakkında net bilgi bulunmuyor. Yine de, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Bakanlık, öğretmen ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. yaygınlaştırılan tasarım ve eğitim laboratuvarları kurdu. 10 Kasım 2026'da törenle tamamlandı. Mobil cihazlar Canva uygulamasına kullanmak isterseniz, APK sayfasından ücretsiz kurabilirsiniz.

Sonuç olarak, yeniden yapılanma kullanıcıların sorunlarını güçlendirebilir ama maliyet baskısı öncelikli düzenlemeye yol açabilir. Fakat yararlanıcılar etkisine önemli bir fark yaratması olasılık dahilindedir.